Relations entre employeurs et employés
Le droit du travail concerne l’ensemble des normes juridiques régissant les relations entre l’employeur et ses salariés. Outre la conclusion du contrat de travail, l’évenement marquant de la relation du travail concerne sa rupture.
Le cabinet vous accompagne dans toutes les phases de la relation sociale :
- rédaction du contrat de travail,
- mise en place de procédures disciplinaires,
- rupture du contrat de travail : licenciement, rupture conventionnelle, départ négocié,
- contentieux prud’homal
DEMANDER CONSEIL AVANT D'ENTAMER UNE ACTION EN JUSTICE
Prendre conseil auprès d'un avocat lorsqu'un conflit né au travail (harcèlement, licenciement, non-paiement du salaire, retard de paiement du salaire, contester un avertissement professionnel…), c'est bien souvent éviter un procès et favoriser le règlement amiable.
